Elektro- en ondershoudstechnieker te Aalbeke

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JOUW PASSIE

Te vervullen taken als elektro- en onderhoudstechnieker: 
  • Grondige kennis opdoen van de automatisatie en machinepark packaging.
  • Uitvoeren van de nodige interventies bij problemen
  • Uitvoeren van preventief onderhoud
  • Ombouwen van machines voor opstart productie packaging.
  • Lassen, draaien en frezen
  • Plaatsen en herstellen van bv. afschermingen, palletwikkelaars,...
  • Werken aan elektrische installaties (EDC + POS)
Je rapporteert aan de teamleader engineering.
Je werkt in volgend systeem: 3 weken in daguren , 1 week in late ploeg (13u - 21u).

DE IDEALE MATCH

  • Je hebt een diploma elektromechanica of elektrotechniek.
  • Je hebt een probleemoplossend vermogen en verantwoordelijkheidszin.
  • Je bent heel hands-on, ondernemend en een goede teamplayer.
  • Je hebt ervaring met het (de)monteren, herstellen, onderhouden en afstellen van machines.
  • Je hebt interesse in vernieuwende technologieën.
  • Je bent bereid om te werken in ploegverband (in 5 weken werk je één keer de voormiddag, één keer de namiddag en drie keer dag)
  • Je kijkt ernaar uit om - samen met de collega's van onze technische dienst - mee te denken, te bouwen en te werken in een nieuwbouw die voorzien is van de nieuwste en meest innovatieve technieken.
  • Basiskennis van Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) is een pluspunt

WIJ BIEDEN JE...

  • Een interessante en uitdagende job in een gloednieuw, 'state-of-the-art' gebouw, omringd door onze Van Marcke-familie.
  • Een motiverend loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.
  • Een uitgebreide kennismakingsperiode, een intern opleidingsplan en ondersteuning van collega’s.
  • De mogelijkheid om dagelijks te lunchen in ons eigen bedrijfsrestaurant.
  • Een super leuk team en een ongekende familiale bedrijfssfeer (BBQ’s, jaarlijkse Van Marcke-quiz, gezamenlijke deelname aan sportevents…).

Détail

  • Lieu de travail

    8511 Kortrijk

  • Département

    Technique & Engineering

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Frederik Coppens

Frederik Coppens

Talent Acquisition Specialist

Frederik.coppens@extern.vanmarcke.be
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Processus de recrutement

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    Il y a souvent un entretien téléphonique ou une visioconférence avec l'un de nos recruteurs au début. Ensuite, vous faites connaissance avec votre responsable sur le lieu de travail. Vous nous parlez de vous et de votre motivation, et nous vous en disons plus sur Van Marcke.
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    Si nous sommes tous les deux enthousiastes, nous élaborons une proposition de salaire correcte. Lorsque vous l'acceptez, nous rédigeons volontiers le contrat.
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