Technicien HVAC à Région Liège
FONCTION
Interventons technique sur chantier dans votre province ou des provinces voisines.
Ces interventions techniques comprennent :
Ces interventions techniques comprennent :
- Pompes à chaleur et climatiseurs
- Générateurs à gaz muraux et chaudières au sol à gaz
- Chauffage individuel (convecteurs et aérothermes )
- Chauffe-eau à gaz
- Brûleurs et chaudières à fioul.
PROFIL
- Vous êtes titulaire d'une qualification technique A2 (par exemple, électromécanique, technique des brûleurs, climatisation, chauffage central) ; une expérience dans le secteur est requise.
- La possession d'un certificat G1 pour la maintenance d'appareils à gaz centralisés est indispensable.
- Des connaissances en technique de réfrigération (pompes à chaleur) (et éventuellement un certificat de réfrigération de catégorie 1) sont requises.
- Un certificat de technicien pour brûleurs à air soufflé pour combustibles liquides est un atout.
- Vous savez lire des schémas d'installation électrique.
- Vous possédez un permis de conduire de catégorie B valide.
- Vous êtes disposé à travailler à temps plein, cinq jours par semaine.
- Vos horaires de travail sont flexibles, sous réserve d'une rémunération adéquate.
- Vous pouvez travailler de manière autonome.
OFFRE
- Un salaire motivant tenant compte de votre formation et de votre expérience.
- Nous mettons une camionnette à votre disposition avec GPS ainsi qu'un smartphone et une tablette.
- Fonction autonome : départ de votre domicile, planning digital
- Flexibilité : compensation des heures supplémentaires
- La possibilité de suivre des formations internes encadrées par notre Van Marcke College , ainsi des formations chez nos fournisseurs (fabricants) pour développer vos connaissances.
- Suivi continu par vos collègues plus expérimentés et de notre service central pendant votre période d’intégration dans notre société.
Détail
Lieu de travail
4000 Luik
Département
Technique & Engineering
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Frederik Coppens
Talent Acquisition Specialist
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- Il y a souvent un entretien téléphonique ou une visioconférence avec l'un de nos recruteurs au début. Ensuite, vous faites connaissance avec votre responsable sur le lieu de travail. Vous nous parlez de vous et de votre motivation, et nous vous en disons plus sur Van Marcke.
- Si nous sommes tous les deux enthousiastes, nous élaborons une proposition de salaire correcte. Lorsque vous l'acceptez, nous rédigeons volontiers le contrat.
- Maintenant, vous faites partie de nous ! Bienvenue dans notre famille. Vous pouvez compter sur un accueil professionnel et une introduction approfondie, afin de trouver rapidement votre chemin dans l'entreprise.
Processus de recrutement
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Il y a souvent un entretien téléphonique ou une visioconférence avec l'un de nos recruteurs au début. Ensuite, vous faites connaissance avec votre responsable sur le lieu de travail. Vous nous parlez de vous et de votre motivation, et nous vous en disons plus sur Van Marcke.Nous avons trouvé une correspondance
Si nous sommes tous les deux enthousiastes, nous élaborons une proposition de salaire correcte. Lorsque vous l'acceptez, nous rédigeons volontiers le contrat.Bienvenue chez Van Marcke
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Candidature spontanée
Êtes-vous impatient de faire de chaque maison un chez-soi, mais votre emploi idéal n'est pas parmi les offres ? Avez-vous le sentiment de vouloir développer une carrière chez Van Marcke ?