Stage Employer Branding & Employee Experience
Ben jij een creatieve creator en organisator in hart en nieren en zet je ons bedrijf graag op de kaart? Wil je ontdekken hoe je een onvergetelijke eerste indruk maakt op nieuw talent en hoe je een sterke bedrijfscultuur bouwt via events en marketing?
Wie zoeken we?
- Je volgt een Bachelor- of Masteropleiding in een HR-, Communicatie- of Marketingrichting (zoals Human Resources Management, Communicatiemanagement, Eventmanagement of gelijkaardig).
- Je hebt een passie voor content creatie, storytelling en het organiseren van vlekkeloze evenementen.
- Je bent creatief, organisatorisch sterk en je weet met jouw enthousiasme anderen te inspireren en te verbinden.
Wat ga je doen?
Tijdens deze stage ben jij het creatieve brein en de drijvende kracht achter onze interne en externe merkidentiteit:
Employer Branding & HR Marketing: Je denkt mee over innovatieve campagnes om ons werkgeversmerk te versterken. Je creëert aantrekkelijke content (voor o.a. LinkedIn, TikTok, de jobsite of interne kanalen) om te laten zien waarom het hier zo fijn werken is.
Onboarding: Je optimaliseert de 'candidate-to-employee journey'. Je zorgt voor een warm, professioneel en gestructureerd onthaal van nieuwe collega's, zodat zij zich vanaf dag één thuis voelen en meteen mee zijn met onze cultuur.
- Onthaal & Front Office: Je neemt regelmatig plaats aan de receptie en bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers. Je zorgt voor een professioneel en gastvrij onthaal, begeleidt bezoekers waar nodig en draagt bij aan een positieve eerste indruk van onze organisatie.
Af en toe steek je de handen uit de mouwen bij de organisatie van interne events, jobbeurzen, teambuildings of welzijnsactiviteiten. Je zorgt ervoor dat elk event een unieke beleving wordt die leeft binnen de organisatie.
Interesse?
Wil jij jouw creatieve en organisatorische skills naar een hoger niveau tillen en waardevolle bedrijfservaring opdoen binnen een dynamisch team? Neem contact met ons op om kennis te maken en de mogelijkheden te bespreken!
Détail
Lieu de travail
8511 Kortrijk (Aalbeke)
Département
Etudiants & Jeunes Talents
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Janne Deprez
Recruitment Officer
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Processus de recrutement
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Il y a souvent un entretien téléphonique ou une visioconférence avec l'un de nos recruteurs au début. Ensuite, vous faites connaissance avec votre responsable sur le lieu de travail. Vous nous parlez de vous et de votre motivation, et nous vous en disons plus sur Van Marcke.Nous avons trouvé une correspondance
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Candidature spontanée
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