Stage allround HR
Wie zoeken we?
Je volgt een Bachelor- of Masteropleiding in een HR-richting (zoals Human Resources Management, Organisatiepsychologie of een gelijkaardige richting).
Je hebt al een goede basiskennis van HR-processen binnen een professionele of bedrijfscontext.
Je bent communicatief, discreet, servicegericht en houdt ervan om zowel administratieve als mensgerichte uitdagingen efficiënt aan te pakken.
Wat ga je doen?
Learning & Development & Talentontwikkeling: Je ondersteunt bij het in kaart brengen van opleidingsbehoeften, helpt bij het organiseren van trainingen en denkt mee over initiatieven rond talentontwikkeling en de professionele groei van onze medewerkers.
Wellbeing & Retentie: Je werkt mee aan projecten en acties rond het welzijn op het werk. Je helpt een werkomgeving te creëren waarin collega's zich gewaardeerd en vitaal voelen.
Hard HR & Payroll Support: Je krijgt inzicht in de dagelijkse sociale administratie. Je ondersteunt bij de voorbereiding van de payroll, de verwerking van prestaties en helpt collega's met hun vragen over sociale wetgeving en loonadministratie.
Interesse?
Détail
Lieu de travail
8511 Kortrijk (Aalbeke)
Département
Etudiants & Jeunes Talents, RH & Legal
Vous avez une question?
Janne Deprez
Recruitment Officer
- Choisissez votre offre d'emploi préférée et remplissez le formulaire de candidature en ligne. Nous vous contacterons dans la semaine pour prendre rendez-vous pour un premier contact. Pas d'offre d'emploi adaptée, mais vous avez été conquis par notre site d'emploi ? Postulez spontanément, et qui sait, nous trouverons peut-être une correspondance !
- Il y a souvent un entretien téléphonique ou une visioconférence avec l'un de nos recruteurs au début. Ensuite, vous faites connaissance avec votre responsable sur le lieu de travail. Vous nous parlez de vous et de votre motivation, et nous vous en disons plus sur Van Marcke.
- Si nous sommes tous les deux enthousiastes, nous élaborons une proposition de salaire correcte. Lorsque vous l'acceptez, nous rédigeons volontiers le contrat.
- Maintenant, vous faites partie de nous ! Bienvenue dans notre famille. Vous pouvez compter sur un accueil professionnel et une introduction approfondie, afin de trouver rapidement votre chemin dans l'entreprise.
Processus de recrutement
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Il y a souvent un entretien téléphonique ou une visioconférence avec l'un de nos recruteurs au début. Ensuite, vous faites connaissance avec votre responsable sur le lieu de travail. Vous nous parlez de vous et de votre motivation, et nous vous en disons plus sur Van Marcke.Nous avons trouvé une correspondance
Si nous sommes tous les deux enthousiastes, nous élaborons une proposition de salaire correcte. Lorsque vous l'acceptez, nous rédigeons volontiers le contrat.Bienvenue chez Van Marcke
Maintenant, vous faites partie de nous ! Bienvenue dans notre famille. Vous pouvez compter sur un accueil professionnel et une introduction approfondie, afin de trouver rapidement votre chemin dans l'entreprise.